Category Archives: Web 2.0

Coursekit levanta 5 millones de dólares para reinventar el aula

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Al menos ese es el titular del blog del New York Times… cuanto menos llamativo.

Coursekit.com es una plataforma social diseñada para ofrecer a los cursos presenciales algunas ventajas online. Básicamente permite crear una “mini red social” alrededor de un curso (en realidad crea un “muro” del curso) y añade herramientas prácticas como un sistema de gradebook y entrega de trabajos.

Existen otras herramientas similares, pero parece que CourseKit.com ha conseguido cierta tracción y ya se imparten miles de cursos utilizándola. Lo que justificaría la inversión de business angels en el proyecto.

Al margen de la innovación o no que suponga CourseKit.com lo que sí es prueba de que en los EEUU las fronteras entre la educación presencial, a distancia y eLearning se desdibujan cada vez más.

¿Traerá el Social Learning el fin de los LMS?

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En OJU Learning (suscribete ya si aun no lo has hecho) ha iniciado una discusión sobre el fin de los LMS al hilo de mi anterior post sobre el llamado Social Learning.

Personalmente creo que el fin de las plataformas LMS aun está algo lejos ;-) .

Si la plataforma se limita a ser un entorno de colaboración tienes otras opciones generalmente superiores, si es más un CMS para la gestión de contenidos estamos en las mismas (hay CMS muy superiores a cualquier LMS). La clave del LMS está en la trazabilidad de la actividad del alumno. El LMS te da herramientas que te hacen fácil el seguimiento de la parte de autoestudio que contenga el curso.

¿Se puede hacer un curso online sin un LMS?, por supuesto. Pero en tanto contenga una parte sustancial de autoestudio resulta mucho más cómodo para el tutor recurrir a las estadísticas detalladas de la actividad del alumno que ofrecen los LMS.

El problema de los LMS es siempre el mismo, la envidia de funcionalidades que ves en otros sistemas. Los foros son mejores en Vanila, los blogs en WordPress, la parte social en Facebook

Ciertamente hay quien se inclina por el modelo conectivista y prefiere distribuir su acción formativa en varias plataformas distintas, dependiendo de las necesidades concretas del curso. Para mi el problema es que el usuario medio no existe y un curso conectivista sólo va a funcionar bien con usuarios 2.0 avanzados.

Entonces, ¿cuándo y porqué hacer un curso en Facebook?… creo que sería una opción perfecta cuando quieras que tu curso tenga la viralidad del Farmville ;-).

Por ejemplo, un curso con matrícula abierta, que quiera tener el máximo de alumnos posible entre un colectivo que utilice mucho Facebook. Acciones masivas de alfabetización digital, actualización en temas de ciudadanía, legislación, salud, etc… donde en última instancia mediremos el éxito por el número de certificaciones emitidas.

Es una idea y seguramente un experimento interesante.

Social eLearning, el LMS social y usando Facebook como plataforma

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Schoology es un nuevo LMS que toma prestadas muchas de las convenciones de la interfaz de Facebook y otras redes sociales. Es básicamente un Facebook con algunas herramientas accesorias como auto-evaluaciones, gradebook y almacenes de documentos y enlaces.

 

El concepto en sí es interesante, quitarle hierro a la interfaz del LMS acercándolo a metáforas y estándares ampliamente aceptados y fáciles de entender.

Se trata de una solución ASP, esto es, para utilizar en la web y no para instalar en los servidores de tu propio centro de formación. A priori su uso es gratuito y sólo se paga por algunos extras premium y temas de personalización. A los fans del DYO puede parecerles un inconveniente, pero personalmente creo que tendemos a la nube y este tipo de soluciones.

Pero, ya puestos, ¿sería viable utilizar Facebook como LMS?. Va a ser que sí. Facebook incluye muchas de las funcionalidades clásicas en un LMS, como la publicación de noticias, avisos, enlaces, fotos, alertas, calendarios, pero además tenemos la opción de las Facebook Apps. Mediante esta opción podemos añadir a nuestro grupo de Facebook 2 utilidades üdütüTeach y üdütüLearn (2 Facebook apps), un gestor y un player de contenidos SCORM.
Si el 99% de tus alumnos ya tienen un perfil en Facebook, ¿porqué no usarlo como herramienta de formación?.  José Manuel Martín tiene un post detallado sobre el tema.

Tutorial para integrar Moodle y WordPress

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Supongo que todos los lectores conocen ambas aplicaciones. Moodle es el LMS (Learning Managemente System) más popular y WordPress el CMS (Content Management System) para blogs más extendido, por ejemplo este mismo. FCSites.com publica un completo tutorial para integrar los sistemas de autentificación (acceso para usuarios) de ambas aplicaciones, algo muy práctico si usas WordPress como gestor para la web de tu centro educativo y Moodle para gestionar los cursos online. De este modo los usuarios registrados en la web pasan a serlo en Moodle y viceversa.

WordPress es un CMS sencillo pero mucho más potente de lo que muchos puedan pensar, mediante su sistema de plantillas (themes) es viable gestionar webs y portales mucho más complejos que un simple blog. Muchos proyectos interesantes sin apariencia de blog están gestionados con WordPress.

WP gestiona dos tipos de entradas: posts y páginas. Los post sería el equivalente a las noticias, información sensible al tiempo que se publica de forma secuencial. Por su parte las páginas son permanentes en el tiempo y pueden utilizarse para publicar información no sensible al tiempo, son básicamente páginas web tradicionales. Por defecto las plantillas de WP están diseñadas para hacer énfasis en los post, relegando las páginas a un segundo plano habitualmente con información sobre el blogger. Sin embargo es perfectamente posible hacer que la home por defecto de nuestra web sea una de las páginas, o incluso una página html estática, y pasar a utilizar los posts como un sistema de noticias corporativas.

Todo esto hace que la combinación Moodle + WordPress sea una solución completa atractiva para escuelas, centros de formación y otras instituciones de tamaño medio.

Vía AyudaWordpress.com

Cobrar por contenidos vs cobrar por el acceso a Internet

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Este post en realidad es un comentario que he hecho en el blog de Rubén Colomer, a propósito de un estudio de Nielsen sobre el pago por contenidos en la Red. Al parecer el 85% de los usuarios pasa bastante de pagar nada.

Al mismo tiempo Alierta/Telefonica y luego el ministro Gabilondo se han descolgado con la posibilidad de cobrar a los buscadores por usar sus redes, lo que ha traido una oleada de indignación que ha recorrido los medios sociales.

Pagar por contenidos vs Pagar por acceso

Pagar por contenidos vs Pagar por acceso

¿Pero y si ambas cosas están relacionadas?.

¿No os da la impresión de que el público percibe que ya ha pagado por el acceso a Internet a su operador y por eso los contenidos y servicios deben ser gratuitos?. Y entonces, si el acceso a Internet fuese universal y gratuito, ¿cambiaría la percepción y sería mucho más fácil cobrar por contenidos y servicios online?.

Un ejemplo, en el Kindle la conexión a la tienda, los extractos de muestra y el delivery de los ebooks es gratuito… ¿hace eso más fácil el aceptar que los ebooks hay que pagarlos?. A mi me da la impresión que sí.

Telefónica quiere cobrarle a Google (y probablemente cualquier web), ¿qué tal si deja de cobrarles a sus abonados? ;-)

Podcast + foros = Chinswing

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Eso es básicamente Chinswing, un cruce entre una herramienta de podcasting y un foro. Un foro hablado, un foro en el que las aportaciones que hacen de viva voz y en el que las discusiones las puedes escuchar en tu iPod.

Una idea simple de las que sorprende que a nadie se le hubiese ocurrido antes. Y con un potencial enorme, por ejemplo, para la enseñanza de idiomas, o para la música… las posibilidades son infinitas.

Chinswing.com

Hace tiempo que vengo dándole vueltas al mismo tema, el cacareado mobile learning no puede depender de dispositivos muy caros con pantallas minúsculas. Por contra los reproductores mp3 son baratos y están por todas partes, por eso creo que uno  de los mejores soportes para el m-Learning es justo el audio.

Y Chinswing es un paso más en esa dirección. Lo he encontrado en el siempre interesante blog de Francisco Muñoz.

La paradoja gasto/resultados.

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La gente aprende a hacer su trabajo informalmente. Hablando, observando a otros, por prueba y error o simplemente trabajando con gente que sabe. Capacitación y talleres aportan sólo entre un 10% a un 20% de lo que la gente aprende en sus trabajos. La mayoría de las emrpesas sobreinvierten en entrenamientos formales mientras descuidan los procesos más naturales y simples.

La paradoja de gastos y resultados, aprendizaje formal vs informal.

Baquía ha adaptado el cuadro de Jay Cross sobre el aprendizaje informal.

Virtual Educa – Las aplicaciones Web 2.0

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Una presentación interesante y una muestra de lo que se puede hacer con este youtube.com de las presentaciones que es slideshare.net.

Virtual Educa - Las aplicaciones Web 2.0 en Slideshare.net

Un ejemplo del potencial de este youtube.com de las presentaciones que es Slideshare.net.

Nota: quería embeber la presentación (que es un archivo Flash) en el post, pero me descogorciaba totalmente el diseño del blog. Así que captura de pantalla y enlace al original.